21 de Abril 2011
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18 de Abril 2011
En sesión de la Comisión de Constitución, Legislación y Justicia de la Cámara de Diputados
Adiptgen explicita su desacuerdo a la idea de armar “dos gendarmerías”
A las 14:00 hrs del día de hoy, los dirigentes Gabriel Pérez, Gonzalo Legal y Octavio Sáez se presentaron ante los diputados que forman parte de la Comisión de Constitución, Legislación y Justicia, invitados al tenor de las reformas al sistema penitenciario que se discuten tras el incendio en la cárcel de San Miguel.
En la ocasión, los dirigentes del gremio explicitaron la posición de Adiptgen frente a las propuestas del gobierno, explicitando su preocupación por la relevancia que las autoridades le dan al proceso de reinserción de los reos. “Se trata de instalar un sistema de engranajes, porque la privación de libertad y construcción de cárceles, aunque importantes, no responden a lo que debe ser el espíritu de la institución”, afirmó Pérez, quien subrayó la importancia de “mejorar estos aspectos, porque le dan sentido a la existencia de Gendarmería, que no puede ser la sola idea de encerrar a quienes incumplan la ley”.
Con contundentes datos, los dirigentes manifestaron su posición frente a las reformas que se vislumbran. Asimismo, mostraron su absoluto rechazo a la idea de separar a la institución entre el aspecto de reclusión y el de reinserción. Tras ser consultado en la sesión de la comisión, Pérez afirmó que bastaba con ver servicios que se crearon paralelamente –como el Sename- y que no han dado muestras de mejoría respecto de sus objetivos.
“No podemos ni podremos estar de acuerdo con crear dos gendarmerías. La institución es una, y su funcionalidad debe estar anclada a sus objetivos: reinsertar y reeducar a quienes han infringido la ley, y eso no se logrará dividiéndola en dos”, sentenció Pérez.
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14 de Abril 2011
Vigencia de objetivos estratégicos de ADIPTGEN
La reciente denuncia de nuestra organización gremial referida al no pago de remuneraciones durante tres meses a más de 300 funcionarios que cumplen funciones permanentes en Gendarmería de Chile en calidad contractual de “a honorarios”, constituye un dato más de la ausencia de una estructura organizacional que dé cuenta de los fines institucionales, de la precariedad e incoherencia en las formalidades legales que sustentan a la institución, llámese Estatuto del Personal, Estatuto Administrativo o Ley Orgánica y; lo que es gravísimo para toda organización sindical, el constatar el facilismo e impunidad de cómo el Estado mediante resquicios u omisiones vulnera las condiciones laborales de los trabajadores del sector público. Una clara evidencia de esto último lo constituye lo que establece la Ley 18.834 en su artículo 11: “Podrá contratarse sobre la base de honorarios a profesionales y técnicos de educación superior o expertos en determinadas materias, cuando deban realizarse labores accidentales y que no sean habituales de la institución, mediante resolución de la autoridad correspondiente…”.
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8 de abril 2011
REACTIVACIÓN DE LAS COMISIONES TÉCNICA Y DE DIÁLOGO POLÍTICO- PARLAMENTARIO- 2011- 2012
Estimados compañeros y compañeras informamos a ustedes de la reactivación del trabajo de las comisiones Técnica y de Diálogo Parlamentario, hemos reiniciado nuestro trabajo, técnico y político gremial con los diferentes representantes del poder legislativo, en función de sensibilizarlos acerca de la importancia que reviste el trabajo y contribución que nuestros compañeros realizan en los diferentes establecimientos penitenciarios, intramuros, medio libre y post-penitenciario.
En este mismo contexto les informamos a ustedes que sostuvimos una ronda de reuniones los días 30 y 31 de marzo, recién pasado, en la Región de Los Ríos, a objeto de instalar la problemática que nuestra Institución atraviesa, acorde a la crisis penitenciaria, que ha estado en la discusión en estos últimos meses, a raíz de la grave situación acaecida en el incendio de San Miguel. (LEY QUE MODIFICA EL ACTUAL RÉGIMEN DE LIBERTAD CONDICIONAL Y LEY QUE CONCEDE INDULTO CONMUTATIVO)
En esta primera inserción de ambas comisiones hemos instalado a los diputados de la región antes señalada, la creación de 02 proyectos de Ley, que revisten gran importancia, para nuestro quehacer cotidiano y que sin duda, están dirigidas a disminuir el hacinamiento en las cárceles y por otro lado a entregar mayor recarga laboral a los colegas que realizan la labor de intervenir en medio libre (post- penitenciario) a los usuarios que deberán cumplir sus condenas en otros centros.
Para ello hemos sido categóricos en mencionar la falta de compromiso con el mundo civil de gendarmería y además hemos señalado
propuestas claras, respecto de lograr que los parlamentarios acojan nuestras demandas y se realicen reuniones de trabajo conjunto, para instalar estas propuestas en ambos proyectos. Cabe Destacar que no dudamos en manifestar a los parlamentarios de la Región de Los Ríos, Alfonso de Urresti, Jaramillo y del Mastro, la preocupación de la indolencia de las autoridades de gobierno en lo relacionado a la cancelación de los 350 compañeros a honorarios, que no percibían por más de tres meses su sueldo, lo cual felizmente se solucionó y esta semana se están cancelando.
Finalmente y como conclusión de estas reuniones con los parlamentarios antes mencionados y percibiendo un gran interés en la problemática planteada por las comisiones de trabajo de nuestro gremio, ellos han sugerido reunirnos con las diferentes bancadas en los próximos días en el congreso de Valparaíso, a objeto de sensibilizar con los demás parlamentarios las propuestas y soluciones que sean necesarias incorporar en ambos proyectos de ley.
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8 de abril 2011
Carta pública al Jefe del Departamento de Seguridad con copia al Sr. Director Nacional de Gendarmería de Chile
Señor
Heriberto Muñoz Díaz, Jefe del Departamento de Seguridad
Gendarmería de Chile
Presente
Señor Coronel:
El Directorio Nacional de ADIPTGEN, saluda a Ud a objeto de exponer y solicitar lo siguiente:
1.Desde la promulgación de la ley 20.426 que seudo modernizara Gendarmería de Chile, nuestra organización ha tomado conocimiento de una serie de medidas o situaciones a lo largo del país, que afectan y menoscaban la dignidad funcionaria del personal no uniformado que representamos, algunas de las cuales hemos puesto en conocimiento de la Dirección Nacional y muchas otras, que nos hemos a omitir por el temor que se ha instalado en muchos trabajadores que desean formalizar sus denuncias. A veces, medidas despóticas que emanan desde algunas jefaturas, haciendo ostentación de un poder tal, que no se corresponde con el comportamiento y la ética de un funcionario público, calidad que tenemos todos los trabajadores de Gendarmería de Chile.
2.Sobre lo anterior, le informamos que en estos días, con estupor, hemos tomado conocimiento de la abusiva medida que afecta al funcionario auxiliar don Raúl Gutierrez Miranda, de dotación del Departamento que Ud. dirige, a quien, le aplicó una nota de demérito y lo traslado desde esas dependencias por “haberse olvidado de limpiar el baño que usted usa”, Señor Muñoz ¿usted se ha olvidado que trabajamos en Gendarmería de Chile, donde lo que más existe son carencias de todo tipo o, no se ha dado cuenta que disponer de un baño para uso personal de un funcionario es, sin lugar a dudas, un privilegio en nuestra institución?.
3.Bien sabemos, que hay muchas funciones al interior de nuestra institución, que hay distintos estamentos de personal y diversos roles; para nosotros, y de seguro para todas las autoridades del país, todos los funcionarios públicos merecen respeto y, todas las funciones son dignas. En el caso nuestro, ser directivo, oficial, profesional, auxiliar, administrativo, suboficial o técnico son todos cargos de importancia para el cumplimiento de la misma finalidad institucional.
4.Señor Muñoz, es inaceptable el abuso cometido con el funcionario mencionado, más aún que provenga de alguien que no sólo cumple importantes funciones como Jefe del Departamento de Seguridad, sino además por haber formado o formar parte de una organización gremial a la que incluso postulara a la dirigencia nacional (ANOP), es decir, en tal condición, no podemos sino decirle a usted que es inaceptable que al interior de una institución haya trabajadores que como personas pertenezcan a distintas categorías. Así por ejemplo, en el CRS Curicó, alrededor de 20 funcionarios atienden a centenares de penados; todos los días, gendarmes, administrativo, técnicos o profesionales (algunos con más de cinco años de formación universitaria) se turnan, no sólo, para asear sus baños sino también para asear los que usan los penados, porque no hay servicio de aseo; entonces ¿qué le impide a usted asear su propio baño? El auxiliar que hoy día sanciona talvez tiene más edad que la suya, es muy probable que por a, b ó c se haya olvidado; y, también es muy probable que sus condiciones físicas sean más óptimas que las de ese compañero de trabajo suyo, sí desde su ámbito particular de trabajo es su compañero y trabaja con miras a los mismos objetivos institucionales, aunque usted no lo haya advertido previamente.
Por todo lo anterior, venimos en manifestarle deje sin efecto tan injusta y arbitraria medida.
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6 de Abril 2011
Comunicado Público
Informamos a nuestro Asociados que el día de hoy, se sostuvo una reunión de trabajo entre la Mesa Directiva Nacional de Adiptgen y la Jefa Administrativa del Ministerio de Justicia, señora Natalia Laplechade Videla, quien fue designada por la Subsecretaría de Justicia doña Patricia Pérez, (en reunión sostenida con este Directorio Nacional), para coordinar y avanzar en la solución del pago al personal que cumple funciones a Honorarios en Gendarmería, Personal que se encuentra por más de tres meses sin renumeraciones. En la reunión del día de hoy se logró establecer, que la institución cancelará la remuneración atrasada, a más tardar el próximo viernes 8 de abril.
Aprovechamos de indicar que este Directorio ha sostenido múltiples reuniones, tanto con la autoridad institucional, como con distintos Parlamentarios en busca de la solución del problema, lo que quedará resuelto este viernes.
No podemos terminar este comunicado sin dar los agradecimientos públicos a la ANEF y a todos los dirigentes regionales que participaron en las diversas gestiones encaminadas a la solución de injusticia que ha golpeado a nuestros/as compañeros/as y a sus familias.
El Directorio Nacional, en la pretensión de que esta situación no se reproduzca para el periodo 2012, está trabajando junto al Ministerio de Justicia, en una propuesta para anticipar la tramitación administrativa de los convenios y propender a que el pago de los honorarios de todos los trabajadores que cumplen funciones en los diferentes programas de Gendarmería de Chile, se materialice en el mes de enero del año 2012.
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29 de Marzo 2011
Entrevista a Gabriel Pérez, Presidente de Adiptgen / Inet TV. Osorno
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26 de Marzo 2011
El hecho se ha denunciado a parlamentarios, ministros, seremis y subsecretarios, quienes se han comprometido a normalizar la situación
No dejaremos solos a los compañeros a honorarios
“Estamos haciendo todos los esfuerzos para que la autoridad normalice esto, que afecta a tantas familias injusta e inadmisiblemente. No los dejaremos solos hasta que esto se solucione”, sentenció Gabriel Pérez, presidente de Adiptgen.
Diversas gestiones ha realizado la Directiva de Adiptgen para denunciar y regularizar la situación de más de 350 trabajadores a honorarios que no reciben su sueldo hace más de tres meses. La inaceptable situación, que ha sido explicitada a la prensa por Gabriel Pérez, se ha denunciado a diversas autoridades gubernamentales y ante la comisión del trabajo de la Cámara de Diputados.
En efecto, tanto los ministros del trabajo, como de justicia, y los subsecretarios de ésta última cartera y del interior han conocido, gracias a las denuncias hechas por la dirigencia de Adiptgen, la inaceptable situación. Asimismo, la ANEF ha respaldado las denuncias hechas por la Asociación, que también han sido evidenciadas a todos los Seremis a lo largo del país.
Al mismo tiempo, el hecho ha sido revelado a Germán Subercaseux, Jefe de Gabinete del Ministro de Justicia, quien se contactó directamente con el Presidente de Adiptgen. “Él mismo ha asegurado que el ministro Hinzpeter está agilizando la tramitación de los decretos para la transferencia de fondos a Gendarmería, con el fin de normalizar la situación”, afirmó Pérez.
Tras las gestiones realizadas por la dirigencia de Gendarmería, las autoridades se han comprometido no sólo a normalizar la situación a la brevedad, sino que han asegurado que esta repudiable situación no ocurra el 2012, afirmando que los pagos se realizarán cuando corresponda.
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24 de Marzo 2011
En la Prensa / Diario Austral de Osorno
Piden solución a honorarios no pagados
De visita en la ciudad y para reunirse con sus pares, el presidente de la Asociación Nacional de Directivos, Profesionales y Técnicos de Gendarmería (Adiptgen), Gabriel Pérez Benavides, llamó a las autoridades de gobierno a pagar los honorarios de 350 funcionarios, quienes han prestado servicio durante los últimos tres meses y que no han recibido sueldo alguno.
De acuerdo al dirigente, se les adeuda los meses de enero, febrero y marzo de este año, lo que ha hecho que algunos profesionales hayan renunciado a sus trabajos.
“No hemos visto la voluntad para reparar esta situación por parte de las autoridades. Nos parece de suma gravedad este hecho, ya que hay 350 familias, más de 1.300 personas que dependen de esos dineros”, comentó Gabriel Pérez.
El representante de los funcionarios profesionales y técnicos de Gendarmería, recalcó que están en una insostenible precariedad, ya que estas personas a honorarios no gozan de los derechos de la previsión y el acceso a la salud.
En la región son cuatro los profesionales a quienes se les adeudan sus remuneraciones, las que bordean los 650 mil pesos.
“Además de este hecho vergonzoso, estamos perdiendo profesionales de gran calidad”, apuntó.
Gabriel Pérez también se refirió al proyecto de indulto, destacando que hay cientos de personas que pueden obtener este beneficio, como aquellas que están por simples multas.
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22 de Marzo 2011
En la Prensa / La Tercera
Denuncian que 350 trabajadores a honorario de Gendarmería están impagos
La Asociación de Directivos, Profesional, Técnicos, Administrativos y Auxiliares de Gendarmería aseguró que realiza sus funciones “en una insostenible precariedad”.
Mediante un comunicado, este lunes la Asociación de Directivos, Profesional, Técnicos, Administrativos y Auxiliares de Gendarmería de Chile, Adiptgen, denunció “más de 350 profesionales a honorarios que se encuentran impagos en sus remuneraciones durante los meses de enero, febrero y marzo de 2011″.
Desde comienzos de 2011, según la organización que representa al personal no uniformado de Gendarmería, “este grupo de profesionales se encuentra nuevamente desempeñando funciones, pero en una insostenible precariedad, en el sentido que no gozan de los derechos de la previsión y el acceso a la salud. Además deben enfrentar una cruda e injusta realidad de tener que estar privados de sus remuneraciones por los meses de enero, febrero y marzo y sin embargo se les exige con rigor que deben continuar desempeñando sus funciones”.
La agrupación agregó que “esta condición conocida por la actual administración penitenciaria y por las autoridades ministeriales correspondientes, debiera movilizar los esfuerzos y energías de los responsables para hacer realidad el conocido paradigma de la eficacia y eficiencia de esta nueva forma de gobernar”.
También realizaron “un llamado a todas las autoridades que directa o indirectamente puedan influir para detener esta lamentable injusticia, arbitren y dispongan urgentemente las medidas tendientes a reparar esta flagrante violación a los derechos de trabajadores”.
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22 de Marzo 2011
En la Prensa / Radio ADN
ADIPTGEN reclamó por 350 trabajadores a Honorarios con tres meses sin sueldo
La Asociación de Directivos, Profesional, Técnicos, Administrativos y Auxiliares de Gendarmería de Chile (ADIPTGEN) emitió una declaración reclamando por “más de 350 profesionales a Honorarios que se encuentran impagos en sus remuneraciones durante los meses de enero, febrero y marzo de 2011″.
Según la organización que representa al personal no uniformado de Gendarmería, desde comienzos de 2011 “este grupo de profesionales se encuentra nuevamente desempeñando funciones, pero en una insostenible precariedad, en el sentido que no gozan de los derechos de la previsión y el acceso a la salud. Además deben enfrentar una cruda e injusta realidad de tener que estar privados de sus remuneraciones por los meses de enero, febrero y marzo y sin embargo se les exige con rigor que deben continuar desempeñando sus funciones”, acusaron.
“Esta condición conocida por la actual administración penitenciaria y por las autoridades ministeriales correspondientes, debiera movilizar los esfuerzos y energías de los responsables para hacer realidad el conocido paradigma de la eficacia y eficiencia de esta nueva forma de gobernar”, plantearon.
ADIPTGEN realizó “un llamado a todas las autoridades que directa o indirectamente puedan influir para detener esta lamentable injusticia, arbitren y dispongan urgentemente las medidas tendientes a reparar esta flagrante violación a los derechos de trabajadores”.
Los afectados desempeñan funciones permanentes en Cárceles, Centros de Reinserción Social, Centros de Educación y Trabajo y Patronatos Locales de Reos a lo largo de todo Chile.
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21 de Marzo 2011
Carta abierta contra la injusticia
Frente a la injusta y lamentable realidad que afecta a más de 350 profesionales a honorarios que se encuentran impagos en sus remuneraciones durante los meses de enero, febrero y marzo de 2011, adjuntamos documento a objeto podamos en el día de hoy en forma coordinada entregarlo a las diferentes autoridades del Ministerio del Trabajo, Ministerio de Justicia y oficinas parlamentarias en vuestras regiones. Demandamos una solución inmediata a esta grave injusticia.
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18 de Marzo 2011
Trabajadores de Gendarmería no reciben sueldo desde hace meses
Adiptgen solicita inmediata solución
Trabajadores del personal no uniformado de Gendarmería de Chile han sido vulnerados en su derecho más básico: el de recibir un sueldo por su trabajo.
En efecto, muchos trabajadores a honorarios, que cumplen funciones permanentes, no han recibido el pago por su trabajo desde hace tres meses. “Son trabajadores que cumplen una función indispensable y cotidiana en la institución, y es impresentable que se comprometan día a día sin recibir su sueldo”, afirmó Gabriel Pérez, Presidente de Adiptgen.
Ante este escenario, el directorio del gremio de los no uniformados de GENCH explicitó su molestia, y demandó una inmediata solución a las autoridades. “Presentamos nuestra exigencia formal a la autoridad, porque esos funcionarios y sus familias no pueden seguir esperando”, sentenció Pérez, quien además explicó que “la Asociación no dejará de respaldar a los afectados”
El directorio nacional de Adiptgen afirmó además que, debido al conflicto, usará las herramientas y apelará al ministerio del trabajo. Por su parte, las directivas regionales asistirán a las respectivas direcciones regionales.
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16 de Marzo 2011
Adiptgen envía carta a Director Nacional
Directorio manifestó su preocupación por la nueva modalidad que se establece en la resolución excenta Nº745, respecto del pago de horas extraordinarias al personal no uniformado de Gendarmería de Chile. Puedes revisar la carta completa, aquí.
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10 de Marzo 2011
Prensa/ EL CIUDADANO
Gendarmes acusan que medidas para descongestionar cárceles duraran un año
Las organizaciones de funcionarios de Gendarmería manifiestan insatisfacción ante las medidas anunciadas por el gobierno para disminuir la sobrepoblación de presos que provocó el incendio de la cárcel de San Miguel.
El sistema carcelario chileno mantiene 55 mil 495 personas privadas de libertad, en espacios que apenas alcanzan las 33 mil plazas. Desde 1985, cuando las personas enviadas a prisión subieron un 250% respecto del año anterior, que la población penal ha aumentando a un ritmo mucho mayor a la infraestructura penitenciaria.
Desde que entró en vigencia la reforma procesal penal, la población de personas presas ha crecido a tasas de un 20% al año. La gravedad del problema se hizo evidente con el incendio de San Miguel en diciembre del 2010 donde murieron 81 reos.
En relación al porcentaje de la población, Chile es el país latinoamericano que tiene más personas presas.
Actualmente la sobrepoblación en las cárceles alcanza del 60%. Para superar el hacinamiento, Rodrigo Hinzpeter, ministro del Interior y Felipe Bulnes, titular de Justicia, anunciaron un proyecto de ley que contempla cuatro medidas, las que fueron recibidas como insuficientes por las asociaciones de funcionarios de Gendarmería.
Las medidas contemplan no encarcelar a quienes no paguen sus multas, cambiándose la pena a la realización de servicios comunitarios; política también a aplicar a quienes sean condenados a penas inferiores a dos años; el establecimiento de criterios específicos para otorgar la libertad condicional; y un indulto conmutativo.
De aprobarse la iniciativa, se estima que unas 9 mil personas hoy privadas de libertad dejaran las cárceles. La meta del gobierno es reducir la población carcelaria durante 2011 a un nivel menor al existente a comienzos de año.
MEDIDAS PARA UN AÑO
Claro que quienes trabajan a diario con la población penal manifestan sus dudas a la propuesta del Ejecutivo. Así lo hicieron ver la Asociación Nacional de Funcionarios Penitenciarios de Chile (Anfup), la Asociación de Directivos, Profesional, Técnicos, Administrativos y Auxiliares de Gendarmería (ADIPTGEN), la Asociación Nacional de Oficiales Penitenciarios (ANOP) y la Asociación Nacional de Suboficiales de Gendarmería (ANSOG).
Oscar Benavides, vicepresidente de Anfup, dice que con estas medidas saldrán alrededor de tres mil presos, pero, sin embargo, debido al alto crecimiento de la población carcelaria, esta cantidad se recuperaría en un año.
Daniel Vega, tercer director de la Asociación Nacional de Suboficiales de Gendarmería en Chile (ANSOG), expresó que la crisis en el sistema penitenciario “no va a cambiar mientras no haya una fuerte inversión del Estado”, – algo que – según el – no se ha hecho hasta ahora.
Para Gabriel Pérez, presidente de la ADIPTGEN, este es un problema de derecho humano, ya que “la pena de estar privado de libertad no conculca ningún otro derecho; sin embargo, hoy se están quebrando otros derechos que no tienen por qué ser asumidos”, además destacó que se está pasando sobre la abogacía “de quienes trabajamos con la población penal”.
En este sentido, el Estado de Chile estaría quebrando el Artículo 16 de la Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes de Naciones Unidas, que el Estado firmó en 1987 y ratificó al año siguiente.
“Aquí no se saca nada con tener gente metida en la cárcel, si es que no hay un proceso continuo en la rehabilitación de los presos para que no vuelvan a delinquir”, expresó Peréz.
Asimismo declaró que “este es un problema que se arrastra por décadas y los gobiernos no han tenido el coraje para que esta crisis se revierta”.
Se debe “modificar totalmente en el sistema penitenciario y pensar nuevamente como sociedad para qué estamos metiendo gente presa”, manifestó Benavides.
Este último expresó que “más de 70% de los reos, se encuentra condenado y más de un 50% de éstos se encuentran en condiciones de postular a una libertad condicional”. También planteó es necesario que se construyan más cárceles.
RECURSOS MÁS RECURSOS MENOS
Juan Alarcón, primer Director de la Ansog, manifestó que si bien comparte las medidas anunciada por el Ejecutivo, extrañó no se tomaran decisiones relacionadas con el aumento del personal y recursos para la institución.
Esta misma opinión tiene Vega, quién sindicó que Gendarmería es el pato feo dentro de las instituciones públicas relacionada con la seguridad.
El año pasado, el Gobierno anunció un ingreso gradual de 5.800 uniformados en un periodo de 6 años para Gendarmería, mientras que, durante este año, declaró que habrán 10.000 nuevos Carabineros en 3 años y 1000 en Policía de Investigaciones.
En esta misma línea, Gabriel Pérez de ADIPTGEN, denunció que durante este gobierno, no se ha anunciado medidas para que número de trabajadores no oficiales crezca.
Las asociaciones de Gendarmería esperan reunirse con los ministros Bulnes y Hinzpeter, para entregarles sus puntos de vista respecto de la crisis carcelaria y que puedan ser participes en la discusión sobre cómo mejorar el sistema penitenciario.
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9 de Marzo 2011
Gremios de Gendarmería solicitan audiencia con ministros Bulnes y Hinzpeter
No fueron atendidos ni tuvieron respuesta en el ministerio de justicia.
A mediodía de hoy, dirigentes de las cuatro asociaciones de Gendarmería se reunieron en el ministerio de justicia, para solicitar una audiencia formal con el titular de la cartera, don Felipe Bulnes, quien ha sido emplazado públicamente por los gremios a dar “una solución real y no de maquillaje al problema carcelario, junto a los trabajadores”.
La carta, firmada por los representantes de las organizaciones, fue
entregada finalmente en la oficina de partes del ministerio. Ello, debido a la negativa de las autoridades de recibir a los dirigentes, quienes denunciaron el nulo interés del ministro por atender las visiones de los trabajadores de la institución. “Ni siquiera nos recibieron, ni nos dieron una fecha de audiencia, lo que es inaceptable y explicita la forma nueva forma de gobernar, en el silencio y la omisión de la opinión de quienes estamos todos los días viendo y viviendo el problema”, sentenció Gabriel Pérez –dirigente de Adiptgen- tras abandonar sin respuesta el salón principal del ministerio de justicia.
Tras entregar la petición formal, los dirigentes caminaron hacia La Moneda, para entregar una segunda carta, dirigida al ministro del interior, Rodrigo Hinzpeter, solicitándole también una audiencia formal para exponer la visión de los gremios de gendarmería y de sus trabajadores. Con cierta dificultad, los cuatro dirigentes lograron entregar la carta al interior del palacio de gobierno, quedando a la espera de una respuesta de ambos ministros y anunciando que seguirán insistiendo en sus posturas, pues –en palabras de Pérez- “la solución del gobierno está lejos de resolver el problema y no pueden prescindir de nuestra visión como trabajadores”.
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7 de marzo 2011
En la prensa
“Remoción de altos mandos es un maquillaje propagandístico”
En entrevista con CNN Chile, Gabriel Pérez -Presidente de Adiptgen- afirmó que existía la idea de que el Ministro de Justicia “conocía más a fondo” los problemas de la institución. Además, el dirigente se refirió a las medidas adoptadas por la autoridad como un “maquillaje” y aseguró que el tema es un problema de “Estado”.
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7 de Marzo 2011
Declaración día de la mujer ANEF
“Los derechos de las funcionarias públicas, no se negocian, ni se transan, solo se defienden”
Todos y Todas con la ANEF
El 8 de marzo es un día de conmemoración y reivindicación de la lucha de las mujeres por sus derechos y trato igualitario en la sociedad. Es también un día para la memoria y gratitud al compromiso y coraje de aquellas obreras inmoladas en una fábrica hace más de un siglo.
Su imagen y ejemplo se agigantan en estos duros tiempos que ha vivido nuestro país con un gobierno de derecha, que ha golpeado sin miramientos a los y las funcionarias públicas, mayoritariamente a mujeres, dejando una importante parte de la fuerza laboral femenina del Estado, sin trabajo y a miles de hogares y familias sin sustento, en total indefensión.
La mediática ratificación de la promesa electoral de Piñera, de extensión del postnatal, a pesar de su masiva difusión, sigue siendo aún solo una promesa incumplida, la que ya se anuncia discriminatoria para las mujeres de menores ingresos y para el Sector Público al imponer un tope que afecta a un gran porcentaje de funcionarias técnicas y profesionales.
Este anuncio no es suficiente para ocultar la dura realidad de las trabajadoras. Chile puede ser uno de los países de la Región con la mejor protección a la maternidad pero sigue siendo un líder entre los países del mundo con las peores condiciones laborales para las mujeres. Esto hace inviable el ejercicio real de los derechos de maternidad.
Así lo demostró el 2010, las contrataciones precarias, con cláusulas arbitrarias de despidos a todo evento, permitieron a este mismo gobierno en tanto empleador, poner en la calle a miles de mujeres sin importar embarazos, postnatales, fueros, ni licencias para cuidado de hijos/as enfermos/as, jefaturas de hogar, proximidad de jubilación, etc. No hubo legislación alguna que protegiera del brutal acto de despojar de su empleo a tantas trabajadoras.
Esta misma realidad nos enfrenta a un uso populista del dolor de tantos compatriotas víctimas del terremoto, entre ellos muchas mujeres jefas de hogar que aún esperan los bullados recursos de la reconstrucción para rehacer sus vidas. Recrudecen esta realidad las reiteradas alzas del Transantiago; el incremento de la pobreza, el desempleo, la persistente negación al aborto terapéutico.
La situación de las mujeres en Chile sigue siendo de inestabilidad extrema. Ellas ganan un 30 % menos que los hombres por igual función, tienen un 25% menos de pensión por iguales fondos en las AFP lo que impulsa a las mujeres a una vejez indigna, ocupan los lugares de trabajo más precarios y más mal pagados.
La violencia laboral y doméstica, que cobra una cincuentena de vidas por femicidios al año, la represión a los derechos reproductivos de las mujeres, la profundización de la inequidad en la educación, la salud y la cultura, son expresiones claras del modelo neoliberal administrado por un gobierno excluyente, mojigato y represivo.
La lucha de las mujeres se ha dado en adversidad pero la justicia de sus demandas ha concitado solidaridad, acción colectiva y unitaria de los movimientos sociales sindicales y políticos a través de la historia. Esta unidad y acción colectiva en Chile hoy se hace más urgente para impedir la regresión de los derechos de las mujeres y la ciudadanía.
Por ello la ANEF hace un llamado a todas las organizaciones sindicales, sociales, femeninas, políticas, comunales, provinciales, regionales y a sus bases a través de Chile a unificarse en la movilización, juntos en contra de la discriminación, en defensa de lo adquirido, tras una plataforma común, en una sola voz exigiendo:
• Ni un solo despido arbitrario más de mujeres ni hombres en el sector público ni en el país.
• Respeto a los derechos de protección a la maternidad. Sanción Pública a los atropelladores de estos derechos.
• Equidad en Salarios, entre hombres y Mujeres.
• Fin a la discriminación de las AFP hacia las mujeres
• Negociación Colectiva con cláusulas de igualdad de oportunidades
• Fin a los impuestos a la maternidad en la Isapres. (Impuesto al Útero)
• Post Natal de seis meses compartido y universal
• Salas cunas para hijos e hijas de trabajadores y trabajadoras.
• Más fiscalización al acoso sexual
• Legislación que sanciones el moobyng y el acoso laboral.
• Respeto de los derechos reproductivos y sexuales de las mujeres.
• Sanción a la violencia laboral y apoyo a trabajadoras víctimas de violencia intrafamiliar.
• Trabajo Decente en todos los sectores públicos y privados del país.
En este año la ANEF entrega el mayor reconocimiento a sus dirigentas, nacionales, regionales, provinciales, de asociaciones base que con temple y decisión lucharon codo a codo por defender el empleo, lideraron movimientos sociales trascendentes como Magallanes, y que siguen aportando con su compromiso a un verdadero liderazgo social. Saludamos a las funcionarias públicas, a las trabajadoras y a todas las mujeres chilenas.
Con la sabiduría del legado de Don Clotario Blest que solo la Unidad de los Trabajadores nos hace invencibles, convocamos a las/os trabajadoras/es, a fortalecer los lazos entre el movimiento social y sindical para converger en una gran movilización nacional que exprese una mayoría social que aspira a trabajo decente para hombres y mujeres como pilar de una sociedad más justa.
Esta “fuerza social” es un triunfo frente a la derecha empresarial. Que mejor oportunidad de demostrarlo en un día de tanta estatura moral como el “Día Internacional de la Mujer”
Todos y todas con la ANEF
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7 de Marzo 2011
Gremios solicitan reunión formal con Presidente de la Corte Suprema
El pasado viernes, los cuatro gremios se reunieron en la Corte Suprema para solicitar una audiciencia formal con el Presidente de la institución, Milton Juica, quien días atrás denunció un “colapso absoluto” en el sistema penitenciario. En la ocasión, los dirigentes hicieron entrega de un comunicado que explicita la disconformidad con el actuar del Ministro de Justicia, Felipe Bulnes, y llaman a las autoridades a buscar soluciones reales al conflicto.
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3 de Marzo
Gremios de Gendarmería se agrupan en rechazo a medidas de Ministro de Justicia
Esta mañana, las cuatro organizaciones gremiales de Gendarmería de Chile se reunieron para explicitar a la opinión pública su disconformidad con las medidas y declaraciones del Ministro de Justicia, Felipe Bulnes, respecto de lo que ha llamado una “renovación” en la institución, a partir de lo ocurrido en el incendio de diciembre pasado.
La reacción de los gremios –en una muestra de unidad- se da tras los 
despidos e inicio de procesos legales contra trabajadores penitenciaros y las resoluciones del Ministro, en lo que Gabriel Pérez, Presidente de Adiptgen, calificó como “una cortina de humo, que está muy lejos de ser una solución real a la crisis penitenciaria”.
Los trabajadores además no descartaron movilizaciones y manifestaron su profundo rechazo con la forma que ha tenido el gobierno de abordar una crisis que “ha tenido y, de no hacer modificaciones profundas, tendrá más víctimas”. Al mismo tiempo, los dirigentes presentaron a la prensa y a la opinión pública un documento que demuestra la aprobación de las autoridades a un sistema de aguas contra incendios, publicado meses antes del fatídico hecho.
Tras la conferencia de prensa, las directivas de los cuatro gremios se reunieron para analizar los pasos a seguir, bajo el entendido de que –según se explicitó en la reunión- “la modernización de Gendarmería de Chile tiene que hacerse a favor de los trabajadores y no contra ellos”.
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2 de Marzo 2011
Este 8 de Marzo
CONMEMOREMOS EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
El 8 de Marzo de 1908, 146 mujeres murieron calcinadas en el incendio de una fábrica textil de Nueva York. El fuego no fue accidental: fue provocado por las bombas incendiarias lanzadas hacia el interior por la negativa a abandonar el encierro. Así es. Esas mujeres fueron calcinadas porque luchaban por sus derechos. Años después, en 1057, las mujeres marcharían otro 8 de marzo contra la vulneración de sus derechos.
Estamos en 2011 y Chile sigue siendo un país de desigualdades, con abusos constantes a las mujeres que construyen día a día en su trabajo, en su hogar y con su familia, conmemoremos con sentido este 8 de marzo, sin olvidar que todos los días -no sólo uno- son dignos de la mujer luchadora y trabajadora.
El saludo que les enviamos a nuestras funcionarias de Gendarmería está cargado de cariño, pero también de fuerza y de firmes convicciones de justicia e igualdad. Este y todos los días debemos luchar contra quienes buscan aplazar y postergar los derechos de la mujer, y levantar con unidad la bandera de la dignidad en todos los ámbitos.
Es ese nuestro sincero deseo, pues el impetú de las mujeres trabajadoras, de aquellas que edifican a nuestra institución cotidianamente y que albergan su firmeza con incomparable cariño, merece no éste, sino todos los días del año.
A todas nuestras compañeras, y a todas las mujeres trabajadoras, les deseamos un feliz día, que conmemore la grandeza, dignidad y nobleza de las mujeres trabajadoras.
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2 de Marzo
Se acabaron las vacaciones…y llegó Marzo
A RECIBIRLO CON ENERGÍA
Esperando que hayan tenido unas merecidas y reponedoras vacaciones junto a los suyos, el Directorio Nacional de Adiptgen les da la bienvenida a este nuevo año laboral, con toda la energía y convicción necesarias para responder a los desafíos de este nuevo proceso que comienza.
Juntos, debemos avanzar en la edificación de mejores condiciones laborales y de vida, hacia el respeto de nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras. Aquello es lo que debe motivar este nuevo comienzo, anclado en la búsqueda fraterna de justicia y equidad, siempre desde el fortalecimiento sindical y desde la unidad.
BIENVENIDOS!
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17 de Enero
Adiptgen, sobre incendio en cárcel de San Miguel en Comisión de Constitución, Legislación y Justicia de Cámara de Diputados.
“Los trágicos hechos no son mas que el resultado de una crónica de muerte anunciada y reiterada”
Los dirigentes Gabriel Pérez, Gonzalo Legal y Juan Rozas se hicieron presentes en la sesión, en representación del gremio de los no uniformados. En la ocasión, se esgrimiendo las posiciones de la asociación respecto de los fatídicos hechos ocurridos en San Miguel el pasado 8 de diciembre.
“Nuestra propuesta aborda los déficits y las ofertas, que tienen que ver con diversificar el cumplimiento de las penas, cuestión que va más allá de construir mas metros cuadrados. Es incoherente, por ejemplo, que personas estén privadas de libertad por multas”, afirmó el Presidente de Adiptgen, Gabriel Pérez, asegurando –
en una muestra clarificadora de los problemas del sistema – que existen 2648 personas privadas de libertad por causales de multa.
En la presentación, el dirigente del gremio afirmó además que el incendio y sus causas están lejos de ser hechos
aislados. “Esto ha pasado muchas veces. Esto debe servir para que el país tome una determinación por la vía de descongestionar las cárceles”, sentencio. A ello, Juan Rozas agregó que “el problema no esta en las formas, sino en el contenido”.
Consultado respecto de la presentación de Adiptgen en la comisión, y citando los ejemplos de Colina, Concepción, Iquique y otros recintos que han tenido conflictos similares, Pérez afirmó que lo ocurrido en San Miguel “volverá a suceder de no realizar transformaciones de fondo”.
DESCARGA LA PRESENTACION COMPLETA DE ADIPTGEN EN LA CAMARA DE DIPUTADOS
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12 de Enero
Saludo del Presidente de Adiptgen, Gabriel Pérez
LA ADIPTGEN SOMOS TODOS/AS
Estimados compañeros y compañeras:
Como socio co-fundador de ADIPTGEN creada
“Los trágicos hechos no son mas que el resultado de una crónica de muerte anunciada y reiterada”el 29 de diciembre de 1994, he recibido con mucha responsabilidad y lucidez la confianza depositada en mi persona para presidirla durante el período 2011 -2012.
Con el curso de los años esta organización de trabajadores/ras ha tenido el mérito de saber reinvertarse de acuerdo a las exigencias que le han sido impuestas. Así ha quedado demostrado en su devenir, al saber leer e interpretar las necesidades y aspiraciones de la diversidad de quienes la componen, democratizarse más plenamente al existir un órgano que garantiza la manifestación de las voluntades de sus bases y que se cataliza en la denominada Asamblea Nacional y, en diciembre último, abre –a través de una nueva modificación de sus Estatutos- las puertas a nuestros/as compañeros/as a honorarios e incorpora además, una mirada necesaria y relevante para garantizar los comportamientos de sus socios/as a través de la constitución de una comisión de ética.
Hoy, como organización de trabajadores/ras nos encontramos en un trance particularmente delicado, en que somos testigos de un trato desigual en las relaciones contractuales y en los derechos que nos asiste en las funciones públicas que desempeñamos. Esta sensible condición que se hace sentir especialmente sobre contratas y honorarios es una prioridad que nos debe impulsar a garantizar y defender el derecho al trabajo, particularmente cuando no se respetan las formalidades legales existentes y se instalan paralelamente mecanismos ajenos y subjetivos que se utilizan a espaldas de los/as funcionarios/as.
Esta Asociación que me honro en presidir, favorecerá una disposición dialogante, negociadora y propositiva con las autoridades que, en sus diferentes niveles corresponda interactuar, con el ánimo de buscar salidas gananciosas para quienes representamos; pero, también sabrá sostener con claridad y firmeza posiciones que las circunstancias demanden adoptar para salvaguardar derechos conculcados. Finalmente, manifiesto la absoluta independencia y autonomía que salvaguarda el quehacer de este presidente, sólo subordinado a los órganos democráticos internos y a la voluntad de sus bases.
Fraternalmente,
Gabriel Pérez Benavides
Presidente Nacional
ADIPTGEN
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12 de Enero
Carta a subsecretaria de Justicia
Distinguida Subsecretaria:
l.- Desde comienzos del mes de diciembre pasado, nuestra Asociación tomó conocimiento que a un número importante de funcionarios de nuestro estamento se les estaba notificando de NO PRÓRROGA DE CONTRATOS, ante lo cual gestionamos una Mesa de Trabajo con la autoridad institucional, la que se ha reunido en dos ocasiones con el Jefe de Gabinete de la Dirección Nacional Sr. Miguelángel Jiménez. En tales reuniones se constató que a 47 funcionarios se les había efectuado tal notificación.
2.- Nuestra Asociación apeló ante la autoridad a objeto de revertir tal situación, en consideración a que tal medida no guardaba correspondencia, entre otras materias, con: instructivo del Ministerio de Hacienda sobre prórroga de contratos; Circular Nº 10 del Servicio Civil sobre estabilidad laboral del personal a contrata o, las normas que regulan la evaluación del desempeño de los funcionarios públicos. En la revisión de los casos afectados por tal medida, la autoridad institucional acogió nuestros planteamientos en algunos casos, quedando otros marginados de soluciones favorables sin existir a nuestro juicio elementos gravitantes para mantener su término de contratos.
3.- En consideración a todo lo anteriormente expuesto y de acuerdo al compromiso del gobierno consignado en las actas de la sesión plenaria del Senado el 15 de diciembre de 2010, que estableció un mecanismo de relamo en las respectivas subsecretarías de los servicios públicos, vengo una vez más en reiterar respetuosamente a usted urgente solicitud de audiencia.
Agradeciendo su respuesta y sensibilidad sobre el tema, le saluda atentamente por el Directorio Nacional de ADIPTGEN,
Gabriel Pérez Benavides
Presidente Nacional ADIPTGEN
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12 de Enero
Por incendio en cárcel de San Miguel
Cámara de Diputados invita a Adiptgen a sesión de comisión
La Comisión de Constitución, Legislación y Justicia, que preside el Diputado señor Pedro Araya Guerrero, ha recibido de la Corporación el mandato de constituirse como Comisión Investigadora de los hechos que dieron lugar al incendio que afectó el Centro de Detención Preventiva San Miguel, el día 8 de diciembre del año en curso.
Con tal finalidad acordó invitar a Ud., a la sesión que celebrará el lunes 17 de enero de 2011,de 15:00 a 16:00 horas, en la Sede de la Cámara de Diputados en SANTIAGO, ubicada en calleCompañía 1131, con el objeto de dar a conocer su parecer acerca de las circunstancias que dieron lugar a este lamentable hecho.
Dios guarde a Ud.,
EUGENIO FOSTER MORENO
Abogado Secretario de la Comisión.
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4 de Enero
Carta a Subsecretaria de Justicia
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31 de Diciembre
En reunión sostenida esta tarde con Miguelangel Jimenez, Jefe de Gabinete del Director Nacional
Dirigentes se Adiptgen explicitan su postura sobre la no prolongación de contrato a funcionarios de Gendarmería
A las 14:00 hrs de este el último día de 2010, y tras cerca de 3 horas de espera, la directiva nacional de Adiptgen, acompañados de la dirigenta metropolitana del gremio -María Isabel Sotomayor-, fue recibida por el Jefe de Gabinete de Luis Masferrer, Miguelangel Jímenez.
El encuentro se dió al tenor de la no prolongación de los contratos a diversos funcionarios de la institución, hecho denunciado por los dirigentes presentes, quienes explicitaron su preocupación y la intención firme de resolver el conflicto lo más pronto posible.
Es por ello, que se agendó una reunión para el próximo jueves 7 de enero de 2011, donde se revisarán en detalle los casos y se buscará una solución justa para los trabajadores y trabajadoras afectados.
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29 Diciembre
Resultados oficiales elección Directiva Nacional Adiptgen
Los siguientes son los resultados oficiales, presentados en acta de escrutinios del Tricel, para la Directiva Nacional de Adiptgen, periodo 2011 – 2012. La nueva mesa directiva se constituirá el próximo martes 4 de enero de 2011.
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14 de Diciembre / Fuente: EMOL
Postergan discusión del reajuste salarial a la espera de una nueva indicación del Gobierno
El diputado Pablo Lorenzini señaló que si el aumento es 3,7% o 4,2% lo van a rechazar. “Los parlamentarios no estamos para el juego del ministro de Hacienda”, enfatizó.
Fuente: EMOL
VALPARAÍSO.- La Cámara Baja suspendió la discusión acerca del reajuste salarial y pasó a debatir otros proyectos a la espera de una indicación para subir el incremento de 3,7% que plantea la iniciativa original.
“Si a estas alturas, después de dos semanas, el proyecto es el mismo que vimos en Hacienda en su minuto, lo que está haciendo el Gobierno es una pillería”, señaló el diputado Pablo Lorenzini (DC).
El parlamentario destacó que la instancia verá la propuesta y si el aumento “es 3,7% o 4,2% lo vamos a rechazar. Los parlamentarios no estamos para el juego del ministro de Hacienda”, enfatizó.
El diputado DC presentó una indicación para que “todos los sueldos de más de $ 4 millones se reajusten sólo en 1%; así el Presidente, ministros, subsecretarios y parlamentarios demostraríamos que no estamos defendiendo la plata nuestra, sino que la plata de los chilenos que están en el sistema público”.
Desde el oficialismo, el diputado Carlos Recondo (UDI) dijo que espera que “la demora sea positiva, se ha planteado la necesidad de que el Gobierno esté abierto al diálogo, al debate, a la conversación y en eso ha estado el gobierno”.
Recalcó que “hoy están precisamente en una mesa de trabajo y esperamos que haya consenso. Nosotros estamos esperando lo que esta mesa resuelva” // Fuente: EMOL
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14 de Diciembre
A LOS DIRIGENTES REGIONALES Y ASOCIADOS DE ADIPTGEN
A las 17,00 hrs de ayer lunes 13 iniciamos Mesa de Trabajo con la Dirección Nacional, a objeto de revisar la situación de NO PRORROGA DE CONTRATOS para el 2011, a funcionarios de nuestro estamento de personal. Al respeto informamos:
1.- Por ADIPTGEN, participaron los dirigentes nacionales Arturo Sandoval, Gabriel Pérez, Ingrid Reyes, Juan Rozas y Ocatvio Sáez; en representación de la autoridad instiucional estuvo el Jefe de Gabinete de la Dirección Nacional Sr- Miguelángel Jiménez.
2.- La dirigencia de ADIPTGEN expuso la situación y entregó antecedentes de cada uno de los funcionarios afectados por tal medida, de acuerdo a los documentos hechos llegar a nuestra asociación e información recabada por esta dirigencia. Exposición ante la cual, todos los dirigentes percibimos respeto y consideración de parte de la autoridad, en un contexto de ratificación de lo expresado previamente por el Sr. Director Nacional que “serán revisados los casos revisables”. El próximo viernes 17 quedó definido por parte de la autoridad, cual será la resolución definitiva sobre los casos presentados.
3.- Por último, una importante información: no existe niguna disposición de la autoridad institucional respecto de medidas que afecten la estabilidad laboral de personal de planta en nuestro estamento. Esto, derivado de planteamiento de ADIPTGEN por rumores y consultas hechas a nuestro gremio.
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10 de Diciembre
A las dirigencias regionales de ADIPTGEN y asociados del país
URGENTE
En el día de hoy, han sido citados a la dirección regional metropolitana alrededor de 15 funcionarios para notificarles su NO PRÓRROGA DE CONTRATOS para el 2011. Una preocupante situación ya que en su mayoría es personal operativo, profesionales y técnicos, y, por los antecedentes que disponemos sus exoneraciones no se corresponden con la evaluación de su desempeño laboral.
Esta inaceptable situación que se está reproduciendo en todos los servicios públicos condujo a que algunos dirigentes nacionales y regionales participáramos en la mañana de hoy como ANEF en una protesta y ocupación en el Ministerio de Hacienda. A esta hora, las 11,20 AM, permanecen detenidas en la 3ra. Comisaría de Stgo. nuestras compañeras INGRID REYES, tesorera nacional y MARÍA ISABEL SOTOMAYOR dirigenta metropolitana. En esta movilización hemos denunciado principalmente por la prensa radial lo que está ocurriendo en nuestra institución, demandando por los mismos medios a la autoridad a instalar una Mesa de Trabajo inmediatamente, para revisar la situación de despidos.
Hacemos un llamado a los dirigentes regionales a mantenerse alertas, convocar a asambleas informativas y establecer vínculos con los otros gremios institucionales y de la ANEF.
Oportunamente les remitiremos información sobre el desarrollo de esta situación.
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8 de Diciembre
50 funcionarios del estamento no uniformado se unieron a las labores que se realizan
“ESTA TERRIBLE TRAGEDIA ES UNA CONSECUENCIA”
Con un dolor que se respiraba en el aire y familias enteras agolpadas ante las barreras dispuestas por funcionarios de Fuerzas Especiales, la terrible tragedia del centro penitenciario de San Miguel se hacía sentir. El lamentable incendió, que hasta las últimas informaciones tendría 81 víctimas fatales, sucedió en un escenario demandado ya por Adiptgen y las asociaciones de Genchi: la situación del sistema carcelario es impresentable, con centros de reclusión como estos, que -en palabras de Arturo Sandoval, quien se hizo presente en el lugar- “están sobrepoblados al menos en un 100% por ciento, llegando a sobrepoblación de 400%”.
En efecto, ha trascendido que al momento de la tragedia, había sólo una funcionaria del estamento -paramédica- encargada de los más de 1800 reos que albergaba el centro penitenciario. “Hemos dicho durante mucho tiempo que esto no puede seguir. Este accidente es una consecuencia de todo lo que hemos denunciado, de la irresponsabilidad que ha tenido el Estado y de la ineficacia de los privados. No existe un lugar de reclusión en Chile que esté excento de hechos como este”, agregó Sandoval.
Al balance de las informaciones barajadas, el gremio expresó su orgullo por la labor de 50 funcionarios del estamento no uniformado que están colaborando voluntariamente en las labores que se realizan en el lugar.
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7 de Diciembre
El proceso electoral se realizará el próximo 15 de Diciembre
Información sobre las elecciones Directiva Adiptgen Nacional
En el día de hoy se desarrolló una reunión de trabajo del Directorio Nacional con integrantes de la Comisión Electoral (TRICEL) integrada de acuerdo a nuestras normas por los ministros de fe de la Región Metropolitana. Los integrantes de la Comisión Electoral eligieron un TRICEL que quedó constituido por los siguientes compañeros/as.
Presidente: Juan Bravo Meléndez
Secretario: Fernando Flores Ávila
Vocal: María Elena Núñez Zúñiga
Vocal: Enrique Pérez Delgado
Vocal: Ricardo Prado Avendaño
El TRICEL asumió la conducción administrativa del proceso para la elección del Directorio Nacional de ADIPTGEN a efectuarse el día 15 de diciembre.
Junto a lo anterior se desarrolló el sorteo de los candidatos para su orden en el voto, quedando del siguiente modo:
CHANAMPA ARMIJO CESAR – 1
SOTOMAYOR BARRA MARIA ISABEL – 2
ROZAS POBLETE JUAN – 3
PEREZ BENAVIDES GABRIEL – 4
REYES QUINCHEN INGRID – 5
LEGAL AGUIRRE GONZALO – 6
SAEZ ACUÑA OCTAVIO – 7
ESPINOZA MELO CARLOS – 8
OSORIO LOPEZ GASTON – 9
MARQUEZ MORA JUAN CARLOS – 10
SANDOVAL SAN MARTIN ARTURO – 11
PERALTA ROJAS XIMENA – 12
El llamado es a la transparencia del proceso.Los lugares de votación deben ser secretos y privados. La votación es presencial y no puede ser delegada. Cualquier consulta o irregularidad, contactarse con el Tricel al 02 – 6733642
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29 de Noviembre
Importante
Carta del sr. Ministro de Justicia a nuestra organización gremial
Revisar la carta del Ministro acá.
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28 de Noviembre
Información Importante
El paro inicialmente confirmado por el directorio Anef, se mantiene en espera de los resultados de la negociación que continúa el día lunes 29 de Noviembre.
Ingrid Reyes, en representación del Directorio Nacional, junto con la Compañera María Isabel Sotomayor, participó de la reunión de la Comisión de Movilización realizada el día viernes 26. El Directorio ANEF se reunió hasta altas horas de la madrugada para re-definir las acciones del día Lunes y la convocatoria a Paro Nacional.
Además, el día sábado se presentó la propuesta del gobierno, en Consejo de Presidentes de la Anef, explicitada en el siguiente comunicado.
C O M U N I C A D O
POR LA DEFENSA DEL EMPLEO PÚBLICO,
Estabilidad Laboral, Incentivo al Retiro y Reajuste Digno
En el marco del proceso de Negociación de la Mesa del Sector Publico coordinada por la CUT, informamos que el Gobierno hizo una nueva oferta, la tarde del viernes 26 del presente, (la que fué discutida hasta altas horas de la madrugada del sábado) en respuesta del petitorio presentado por ANEF y la MSP, en lo medular la “oferta gubernamental”contiene:
1º.-Aspectos Remuneracionales, Aguinaldos y Bonos:
1.1-Reajuste nominal (incluye IPC)…………….4%
1.2-Bono de Acuerdo(término de conflicto)……$150.000 o $ 75.000 (con línea de corte en remuneraciones de $ 525.000)
1.3-Aguinaldo Navidad (2010)…………………..$ 39.500 o $ 20.966 (con línea de corte en remuneraciones de $ 525.000)
1.4-Aguinaldo de Fiestas Patrias 2011 ……….$ 51.500 o $ 35.875 (con línea de corte en $ 525.000)
1.5-Bono de Escolaridad………………………..$ 51.000 (en dos cuotas, Marzo-Junio-2011)
2º.-Condiciones de Retiro
Los incentivos al retiro serán tratados en las respectivas mesas sectoriales bajo los siguientes criterios:
2.2-Mantener las mismas condiciones y montos establecidas para cada sector
2.3-Periodo de vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2014.
2.4-Incluir a los pensionados por invalidez
2.5-Compatibilizar los plazos de los respectivos incentivos al retiro con el bono post-laboral de la ley 20.305 e incluir aquellos que cumpliendo los requisitos no se acogieron en su oportunidad a los incentivos, en los plazos respectivos.
3º.-Honorarios
3.1-Gobierno preparará un Plan de Regularización a Honorarios con 12 meses que cumplan labores habituales y además propone constitución de mesa para abordar criterios generales sobre contratación de honorarios en las instituciones publicas.
Los Presidentes de la Mesa del Sector Publico rechazaron por insuficiente y parcial la respuesta del Gobierno, procediendo a requerir un porcentaje de reajuste mas cercano al 8,9 %, que aumentaran los aguinaldos y bonos, pero especialmente la ANEF exigió una respuesta concreta al problema de la estabilidad laboral de Contratas y Honorarios y que asegure la continuidad laboral de todos los funcionarios(as) que se encuentran bien calificados.
El Gobierno representados por los Ministros de Hacienda y del Trabajo, fue explícito en manifestar que esta ultima la oferta con los conceptos, porcentajes y montos antes indicados, se mantendría solo en caso de arribarse a un acuerdo firmado con los dirigentes de los trabajadores. No obstante lo anterior, manifestó que estudiaría si existía espacio para una nueva proposición y en atención a eso, propuso volver a reunirse el Lunes 29 de Noviembre a las 11.00 horas.
Frente a este nuevo hecho de una ultima reunión con el Gobierno, a la cual los Presidentes de las organizaciones resolvieron asistir y no habiéndose concordado por éstos en forma conjunta el anuncio de una nueva movilización, sino esperar hasta la reunión del Lunes 29 de Noviembre. El Consejo de Presidentes y Delegados de ANEF realizado hoy Sábado 27 de Noviembre, en conjunto con este Directorio Nacional resolvió:
1º.-Posponer el inicio del Paro Nacional que se estaba preparando para el Lunes 29 de Noviembre y aguardar los resultados de la ultima reunión con el Gobierno que se realizara ese mismo día a las 11.00 horas.
2º.-Que, es día Lunes 29 de Noviembre, a la espera del resultado de la última reunión, los dirigentes nacionales, regionales y provinciales de nuestras asociaciones bases, como también de ANEF regionales y provinciales deberán:
-A primera hora de la mañana, realizar asambleas informativas para comunicar a sus asociados la magra oferta de Gobierno y especialmente, que éste no accedió a concordar ninguna medida para asegura la continuidad laboral de los funcionarios a contrata, cuya renovación o no, se resuelve en estos días, manteniendo con ello, el actual clima de inseguridad y de angustia en miles de trabajadores(as) públicos y sus familias.
-En Santiago a las 8.30 horas, los dirigentes de todas las asociaciones afiliadas a la ANEF, (a lo menos 1 por asociación) nos reuniremos con nuestros compañeros de la Asociación de Funcionarios de la SEREMI de Salud Metropolitana, para solidarizar con ellos ante la situación que atraviesan( 119 despedidos) y al mismo tiempo celebrar la petición de renuncia que se le hiciera al Secretario Ministerial Regional responsable de estas arbitrarias medidas, lo que permitirá abrir un espacio para que éstas sean revisadas.
-En Santiago a las 10.30 horas, todos los dirigentes de asociaciones y la mayor cantidad de funcionarios posible, nos reuniremos en Plaza Gotuzzo, parte posterior del Ministerio de Hacienda, donde acompañaremos la última reunión de la Mesa del Sector público con el Gobierno.
-En Santiago a partir de las 15.00 horas o en el horario que termine la reunión con el Gobierno nos reuniremos todos los dirigentes de Asociaciones en la sede de ANEF a fin de analizar los resultados y definir las acciones correspondientes.
-En Regiones y Provincias nuestros dirigentes de ANEF de asociaciones bases y los funcionarios en general, deberán realizar acciones similares; reuniones, asambleas ampliadas y vigilias a la espera de la información que entregaremos sobre los resultados finales de la negociación y los pasos a seguir a partir del Martes 28 de Noviembre teniendo presente que podremos seguir movilizados y realizar un Paro Nacional a partir de esa fecha.
Además las regiones, Sexta y Metropolitana, debemos prepararnos para viajar a Valparaíso ese mismo día y de ser necesario, los días posteriores, para presionar en el Congreso por nuestras justas demandas.
TODAS Y TODOS, EN DEFENSA DEL EMPLEO, LA ESTABILIDAD LABORAL
Y EL TRABAJO DECENTE!!
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28 de Noviembre
Adiptgen es invitado a actividad ecuménica en celebración de los 80 años de Gendarmería
La “emotiva y simbólica” ceremonia ecuménica se realizó el pasado viernes y contó con la participación de las diversas autoridades de la institución, los funcionarios y dirigentes de las 4 asociaciones -Ingrid Reyes en representación de Adiptgen- de Gendarmería de Chile. “Desde el seno de la organización gremial que convoca a quienes creemos en la justicia de las oportunidades, el cambio conductual y la redención, nos ponemos a disposición para conjuntamente con las autoridades, asumir el desarrollo real y efectivo, la calidad principalmente humana, y dignificadora tanto de los derechos humanos, donde se insertan los derechos de los trabajadores/as para el fortalecimiento de Gendarmería de Chile: En Unidad y cooperativismo.” Sostuvo la dirigenta en su intervenvción.
Ingrid Reyes, dirigenta presente en la ceremonia, reiteró la importancia del trabajo desarrollado en el gremio:
“Desde el seno de la organización gremial que convoca a quienes creemos en la justicia de las oportunidades, el cambio conductual y la redención, nos ponemos a disposición para conjuntamente con las autoridades, asumir el desarrollo real y efectivo, la calidad principalmente humana, y dignificadora tanto de los derechos humanos, donde se insertan los derechos de los trabajadores/as para el fortalecimiento de Gendarmería de Chile: En Unidad y cooperativismo.
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26 de Noviembre
A las Directivas Regionales y Asociados del país:
Informamos a ustedes que Contraloría tomó razón de la Resolución Nº 1618 de fecha 10 de noviembre 2010, deencasillamiento del personal no uniformado -Profesionales, Técnicos, Administrativos y Auxiliares-.
Adjuntamos a ustedes copia del documento y aprovechamos la ocasión de reconocer la diligencia de las autoridades para el trámite de este importante logro, atendiendo que el mismo día en que fue publicado el DFL Nº1 ingresaron para trámite en Contraloría la Resolución que hoy nos beneficia.
Saludamos a todos/as los/as compañeros/as beneficiados/as con el aumento de grado y hacemos un reconocimiento a quienes desplegaron sus mayores esfuerzos al interior de nuestra organización para el logro de este objetivo.
DESCARGAR DOCUMENTO TOMA DE RAZÓN DE RESOLUCIÓN Nº 1618
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24 de Noviembre
Masiva adhesión a Paro Nacional por reajuste y despidos del sector público
Empleados fiscales se tomaron las calles de Santiago y Regiones
Por cuadras y cuadras se levantaban las banderas, se escuchaban los cantos animados y las trompetas y pitos constantes de los miles de trabajadores que –en Santiago, como en regiones- se tomaron las calles en defensa del empleo digno, un alza digna y en contra de los despidos injustificados del gobierno.
Acompañados por los estudiantes, los empleados recorrieron el centro de Santiago –desde la Plaza de Armas- para llegar al parque Bustamante, frente a Plaza Italia, donde se realizó un masivo acto que contó con la presencia de los diferentes dirigentes agrupados en la mesa de negociación, más otros dirigentes sociales.
En la manifestación, trascendió nuevamente la intención de mantener el movimiento y masificarlo aun más, a pesar de los excelentes resultados de la convocatoria, cuyo sentido fue el de la unidad y la fuerza de los empleados fiscales.
Finalmente, trascendió la existencia de listas negras que circulan en algunos servicios públicos, lo que habría impedido la participación de algunos trabajadores que vieron amenazados sus puestos de trabajo.
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12 de Noviembre
A las Directivas Regionales de ADIPTGEN y asociados/as del país:
En el día de hoy se desarrolló una reunión con el Sr. Miguelángel Jiménez S., Jefe de Gabinete del Director Nacional. En ésta se abordó principalmente el tema de la “Estabilidad Laboral” de nuestro estamento, principalmente, la renovación de los cargos a Contrata y la situación de los/as compañeros/as a honorarios que cumplen funciones regulares y permanentes en el Servicio.
A continuación informamos a Uds. algunas respuestas frente esta temática tan sensible abordada, que constituye una preocupación importante para ADIPTGEN:
- La autoridad reiteró que no existe ni existirá una política de despidos masiva (como en otros Servicios) a nivel de trabajadores/as que cumplen funciones regulares-operativas y permanentes;
- A nivel Regional, esta política se remitirá al instructivo Of. Circular Nº 215 del 9 de Noviembre emitida por la Subdirección Administrativa, señalando además, que cualquier eventual desvinculación estará vinculada sólo al desempeño funcionario, lo que será resuelto por la Autoridad Superior del Servicio.
Finalmente, respecto de la renovación de contratos la autoridad se comprometió a informar y entregar dentro de los plazos legales la nómina de los funcionarios/as a quienes se les prorrogarán sus contratos para el próximo año, fecha que no excederá del 30 de Noviembre.
En cuanto a un trabajo conjunto en materias relacionadas con nuestro estamento, hubo un acuerdo mutuo de mantener reuniones semanales fijas, para abordar los mismos. Por lo tanto, desde la próxima semana tendremos respuestas concretas sobre problemas o situaciones informadas por las distintas regiones.
Agradecemos a los/as Dirigentes/as dar amplia difusión a los/as asociados/as de cada región.
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11 de Noviembre
Con los trabajadores dispuestos a seguir movilizados por sus demandas
Con éxito se realiza primera concentración de los gremios agrupados en la mesa de negociación sobre reajuste
Convencidos, animados y dispuestos a seguir movilizados se mostraron hoy los trabajadores del sector público, municipalidades y universidades que agrupan la mesa de negociación con el gobierno para establecer el demandado 8.9% de reajuste.
La concentración convocada por las organizaciones representadas, que contó con la participación de trabajadores de diversos gremios, manifestó su profundo rechazo a la propuesta de reajuste de un 3.7% entregada por el Gobierno.
El llamado rotundo de los dirigentes que intervinieron ante los trabajadores 
–que abrieron sus lienzos y alzaron sus banderas- fue el de la unidad, y el de la disposición entera a avanzar en los procesos de negociación, que –en palabras de varios voceros- “no se detienen en ésta movilización”.
Se explicitó además que las organizaciones trabajaran en conjunto y que no aceptaran intentos de dividir al movimiento. Muy incisivos fueron además los llamados a no creer en la división de las asociaciones representadas –CUT y ANEF- esgrimido por algunos medios de comunicación.
Asimismo, se recalcó la magnitud del movimiento, que involucra a más de 400 mil trabajadores representados en las asociaciones y gremios agrupados.
La manifestación finalizó con un llamado a sumar a más trabajadores, en el marco de un proceso que –aseguraron los dirigentes- será de movilizaciones, sin el descarte de un paro nacional que permita lograr los objetivos planteados, en resguardo del derecho de los trabajadores.
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09 de Noviembre
Comunicado a las directivas regionales de ADIPTGEN:
Estimados/as compañeros/as:
En el día de hoy se desarrolló Consejo de Presidentes y Delegados de las asociaciones bases de ANEF, donde se abordó el tema de la negociación de la Mesa del Sector Público y el Gobierno, en atención a lo cual informamos lo siguiente:
- La Mesa del Sector Público constituida por trece organizaciones y coordinada por la CUT ya ha desarrollado dos reuniones con las autoridaders de Gobierno, abordando cuatro temas generales: Reajuste, Empleo Decente, Incentivo al Retiro y Equidad de Género; mañana nuevamente se desarrollará otra reunión, en una agenda de negociaciones en la que el Gobierno tiene contemplado enviar el 26 de noviembre al Congreso Nacional el proyecto de reajuste, sobre el cual aún no ha entregado guarismos
- En el día de hoy, los presidentes de todas las organizaciones de la Mesa del Sector Público se encuentran en el Congreso, concitando el apoyo parlamentario tanto de las bancadas de oposición como de gobierno (Alianza y Concertación).
- No obstante esta negociación general, la ANEF ha persistido ante el gobierno para abordar una agenda sectorial, sobre la cual mañana miércoles 10 recibirá respuesta. En tal mesa sectorial se abordarán temas tales como: Empleo Decente (estabilidad laboral y carrera funcionaria), Incentivo al Retiro, Aumento de Asignación de Modernización y otros específicos del sector. Una importante negociación en el contexto de la próxima renovación de contratos.
Sobre esta materia solicitamos a las dirigencias regionales dar amplia disusión a todos los asociados y establecer los vínculos correspondientes con las organizaciones del sector público en cada región.
En la región metropolitana, se vonvocó para un acto masivo a desarrollarse en la Plaza Los Héroes este jueves 11 de noviembre a las 12,30 hrs., donde se informará detalladamente del proceso de negociaciones. Esta actividad será replicada a la misma hora en cada región y provincia, por lo que, deberán coordinarse con las dirigencias de ANEF de sus respectivas regiones.
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05 de Noviembre
A las directivas regionales de ADIPTGEN y asociados del país:
Estimados/as compañeros/as:
En el día de ayer se desarrolló una extensa reunión con el Sr. Director Nacional, la que contó con la presencia de su Jefe de Gabinete y el Sr. Subdirector Administrativo. En ésta se abordaron diversos temas referidos a nuestro estamento, tanto de orden general como diversas situaciones particulares de asociados. A continuación informamos a Uds, algunas respuestas de la autoridad frente a los planteamientos de ADIPTGEN:
1.- AUMENTO REMUNERACIONAL PERSONAL A CONTRATA: La autoridad informó que este mes se pagará el aumento de grado, una parte en la fecha regular del pago (sueldo con grado nuevo) y, la otra parte (retroactivo) en planilla suplementaria el 30 de noviembre.
2.- DICTACIÓN DFL Y AUMENTO DE GRADO A PERSONAL DE PLANTA: informó que se esperaba (ayer u hoy), la toma de razón en Contraloría, que las resoluciones para el aumento de grado como ya están hechas, se enviarían inmediatamente a trámite, apostando la autoridad a que el pago se efectúe en diciembre.
3.- ESTABILIDAD LABORAL: la autoridad se comprometió a explicitar los criterios de renovación de contrato en una reunión a desarrollarse el viernes 12 de octubre.
4.- PARTICIPACIÓN: El Sr. Director acogió nuestros planteamientos en cuanto a un trabajo conjunto en materias relacionadas con nuestro estamento, tales como: concursos de promoción e ingreso, PMG y metas de incentivo colectivo, política de personal en lo referido a subrogancias (unidades dirigidas por profesionales), también, serán atendidos nuestros planteamientos en modificaciones legales en desarrollo.
5.- ASIGNACIÓN DE MOVILIZACIÓN: En atención que a algunos profesionales se les descontó esta asignación, la autoridad se comprometió a revisar esta medida y, en los casos que corresponda se procederá al reintegro. Al respecto, esperamos información desde las directivas regionales.
En la próxima reunión tendremos una respuesta a una serie de situaciones particulares que afectan a asociados de distintas regiones, como así también desarrollar, todos los temas pendintes, les informaremos detallada e inmediatamente a Uds.
Agradecemos a los Dirigentes dar amplia difusión a los asociados de cada región.
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28 de Octubre
Se realizan asambleas en Región de Los Lagos y Antogasta
Alta participación tuvieron las asambleas realizadas el pasado lunes y martes en Osorno y Puerto Montt y la semana anterior en Antofagasta. Al mismo tiempo, se realizaron gestiones con las autoridades de Los Lagos-el director regional, particularmente- con el fin de abordar los diferentes tópicos contemplados para el desarrollo gremial y de la institución y la instalación del Centro de Reinserción Social en la ciudad de Castro, donde actualmente la gente debe ser atendida por profesionales de Puerto Montt.
Dirigentes de Directiva Nacional. Región de Los Lagos
Los temas tratados dicen relación con la Ley 20.426 y su impacto en las plantas de Gendarmería, la Ley sobre modificación de medidas alternativas a la reclusión y su impacto en los funcionarios/as planta no Uniformada
y la mesa sector Público, al alero de las demandas explicitadas por la a ANEF. Asimismo, se aclararón dudas respecto de los beneficiados con aumento de grado en los contrata y la dictación de los DFL para el beneficio a los de planta y se dió cuenta de lo realizado por el Directorio Nacional desde la asunción de la nueva administración, frente a los despidos y demandas estamentarias.
Además, los dirigentes paticipantes -Ingrid Reyes, Gabriel Pérez y Juan Rosas en Los Lagos, y Miguel Concha y Javier Ulloa en Antofagasta- dieron claridades respecto a la defensa de los derechos de los trabajadores del gremio, frente al escenario de fin de año, que afecta principalmente al personal a contrata. Lo anterior, a partir de los procedimientos para evaluación de desempeño y el sustrato legal devenido del dictamen 23114 de Contraloría, sobre el principio de juridicidad en los actos de la administración del estado, resguardando la estabilidad laboral y entendiendo que “los trabajadores no uniformados de Gendarmería son funcionarios de éste y no del gobierno de turno”.
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Están representados mas de 400 mil trabajadores
Se inicia proceso de negociación Sector Público – Gobierno
Fotografía gentileza de Anef
Hoy día se desarrolló Asamblea de Presidentes y delegados de las asociaciones bases de ANEF, en la cual se trató el tema de la negociación con el gobierno. Al respecto informamos lo siguiente:
La Mesa del Sector Público, coordinada por la CUT, y que representa a más de 400 mil trabajadores, concluyó su pliego de peticiones para presentarlo al gobierno, lo que se formalizará este viernes 29 de octubre a las 09,30 hrs. cuando sean recibidos por el ministro de Hacienda Sr. Larraín.
El pliego contiene las siguientes materias:
-Reajuste de Remuneraciones: demanda que asciende al 8,9%
-Condiciones Laborales: principalmente la Estabilidad en el Empleo
-Igualdad de Género en el sector público
La ANEF emitirá un comunicado detallado sobre esta materia, la que informaremos oportunamente a todas las directivas regionales, comunicación en que junto al reajuste, se describirán otros valores a negociar, aguinaldos, asignación de zona, bonos, incentivo al retiro y otros.
Junto a esta negociación transversal a todos los trabajadores del sector público, la ANEF continuará en su negociación sectorial en temas no resueltos como carrera funcionaria, capacitación, incentivos de modernización (PMG e incentivo colectivo), y otros.
Las organizaciones que agrupan la mesa de negociación son: Anef, Ajunji, Agrupación Nacional de Trabajadores de Universidades Estatales, Asociación de Funcionarios Municipales, Colegio de Profesores, Confusam, Funcionarios de Educación Municipal, Confenats, Federación Nacional de Funcionarios Universidad de Chile, Federación Nacional de Funcionarios Universidades Estatales, Fentess, Fenprus y Fenfusap.
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